A-kassernes bidrag er vigtigt, for at beskæftigelsesformens mål nås. Samtalerne de første seks måneders ledighed skal gøre en markant forskel. Der er brug for kvalificeret jobcoaching og vejledning", siger FTF's formand, Bente Sorgenfrey. Foto: FTF.

Fælles a-kasse-indsats forenkler jobreformen

De fire a-kasser på FTF-området har slået sig sammen om at organisere de mange nye samtaler, som landets ca. mere end 100.000 forsikrede arbejdsløse skal have med både jobcentre og a-kasser som følge af beskæftigelsesreformen. Samarbejdet begrænser det logistikkaos og ressourcespild, som mange har frygtet.

Når beskæftigelsesreformen træder i kraft om et øjeblik - den 1. juli - skal ca. 112.000 forsikrede arbejdsløse møde op til et nyt intensivt samtaleforløb med månedlige samtaler på jobcenteret. Som noget helt nyt skal den lediges a-kasse med til flere af samtalerne. Samtaleforløbet går i gang efter nogle måneders ledighed her i reformens første år, om et år vil det ske allerede efter to uger.

Netop denne del af reformen har gennem længere tid affødt bekymring: Det har lignet en enorm opgave for jobcentrene at håndtere samtalerne for titusindvis af ledige og få dem tilrettelagt i samspil med 26 forskellige a-kasser. Samtidig en ressourcekrævende opgave for a-kasserne at nå rundt til samtlige landets 94 kommunale jobcentre.


Denne del af reformen har lignet en sikker opskrift på koordinerings-kaos, bureaukrati og et enormt tidsforbrug til kørsel på kryds og tværs i landet.

Den udfordring har de fire a-kasser på FTF-området slået sig sammen om at løse for deres ca. 10.000 ledige medlemmer i hele landet. De fire A-kasser (se fakta) har delt landet geografisk mellem sig. Hver a-kasse opererer i et område tilknyttet et eller flere af landets otte regionale arbejdsmarkedsråd; i det afgrænsede område står den enkelte A-kasse står så for at koordinere aftalerne med jobcentrene på alle fire a-kassers vegne.

Samarbejdet gælder først og fremmest om at få fordelt de mange samtaler mellem alle jobcentre i et område i løbet af en måned. A-kasserne sparer mange ressourcer på transport på kryds og tværs i landet, ved at møderne på jobcentre bunkes i geografisk nærhed af hinanden.

Desuden har a-kasserne udarbejdet fælles overordnede rammer for, hvad samtalerne skal indeholde. De rammeaftaler kan det enkelte jobcenter tage udgangspunkt i, så de ikke behøver at udarbejde en aftale fra bunden.

Aftalerne mellem jobcentre og de fire a-kasser er underskrevet og på plads for størstedelen af landets 94 jobcentre, de sidste er stadig på vej.

Total-model på Fyn
På Fyn er samarbejdet mellem FTF-a-kasserne en del af et større samarbejde - nemlig et samarbejde mellem samtlige 26 a-kasser og de fynske jobcentre. Her har parterne indgået en aftale om et ensartet kontaktforløb til alle ledige uanset, hvilken kommune de bor i. Aftalerne for regionens ti jobcentre har allerede været underskrevet i et stykke tid.

Dorte Aagaard Nielsen, konsulent ved Jobcenter Odense, glæder sig over samarbejdet med a-kasserne.

"Inden det her samarbejde kom i stand, lignede det kaos. Det har spøgt meget. Der faldt en kæmpe sten fra hjertet, da aftalerne var i hus", siger hun.

De fælles aftaler gør det muligt for alle parter at gå til opgaven, mener Dorte Aagaard.

"Vi har i fællesskab planlagt hele logistikken, så vi sikrer os at den enkelte a-kasse ikke bliver booket til at være i flere kommuner på samme tid. Vi har også i fællesskab aftalt, hvad en samtale som minimum skal indeholde.

På den måde har vi sammen opfundet nogle rammer i stedet for, at vi skal opfinde ti forskellige", siger hun.

Ensartet og strømlinet 
Dorte Aagaard fremhæver også, at de fælles aftaler gør indsatsen overfor de ledige mere ensartet og strømlinet over hele regionen.

"Fælles aftaler betyder, at borgerne møder jobcentrene med en ens indstilling på tværs af kommunegrænser i stedet for, at vi bliver sammenlignet på baggrund af forskelle", siger hun.

På Fyn tages samarbejdsaftalen mellem a-kasserne og jobcentrene op til revision ved årsskiftet.

Fornemt initiativ 
Også FTF's formand, Bente Sorgenfrey, glæder sig over samarbejdet. Hun pointereter, at indsatsen i de første seks måneder af dagpengeperiode er afgørende for, at ledige kommer i varigt job, og at langtidsledigheden formindskes.

"Det er fornemt, at de fire FTF-a-kasser har taget initiativer til at få samarbejdet med jobcentrene om kontaktforløbet overfor de ledige til at fungere praktisk og med meningsfuldt indhold. A-kassernes bidrag er vigtigt, for at beskæftigelsesformens mål nås. Samtalerne de første seks måneders ledighed skal gøre en markant forskel. Der er brug for kvalificeret jobcoaching og vejledning", siger Bente Sorgenfrey.

Fakta: De fire FTF a-kasser: 
Oversigt over medlemmer og geografisk ansvarsområde ift. fællessamtalerne
FTF-A: ca. 140.000 medl. Tværfaglig – medlemmer fra 60 forskellige faggrupper, bl.a. politi, finansansatte, bygningskonstruktører, socialrådgivere, musikere og skuespillere. Ansvarsområder: Region Nordjylland, Vestjylland og Midtjylland - 29 kommuner
BUPL-A: børne- og ungdomspædagoger.ca. 60.000 medl. Ansvarsområder: Region Sjælland, 17 kommuner, Region Fyn - 9 kommuner
DSA: sygeplejersker, jordemødre, fysio- og ergoterapeuter, bioanalytikere, radiografer, ca. 92.000 medl. Ansvarsområder Region Hovedstaden - 27 kommuner
DLF-A: Lærerne, ca. 78.000 medl. Ansvarsområde: Region Sydjylland - 16 kommuner

Emneord: FTF, Arbejdsløshed, Jobcentre, Ledighed, DSA, DLF, BUPL
FTF på DenOffentlige.dk FTF er 450.000 danskere...
Aktivitet: Artikler: 85 | Kompetenceområder: 1

Er du også aktiv i og omkring den offentlige sektor, så læs om mulighederne for at blive udgiver på DenOffentlige.dk her.
Læs mere her

Kommentarer
  • 21.10.15 Andre
    Godt initiativ - hvordan må samarbejdet gik / går?

    Det er rigtig godt at a-kasser kan finde sammen på denne måde og gøre en fælles indsats. Jeg hæfter mig mest ved citatet "Inden det her samarbejde kom i stand, lignede det kaos. Det har spøgt meget. Der faldt en kæmpe sten fra hjertet, da aftalerne var i hus" - Jobcentrene har det ikke nemt disse dage, og at a-kasserne går ind og støtter op og danner fælles front er kun godt!

    Artiklen er et par mdr gammel, og derfor kunne det faktisk være spændende med en opfølgende artikel fra denoffentlige.dk om, hvordan samarbejdet så egentlig er gået.

Bring en kommentar

KODEKS FOR KOMMENTARER
På DenOffentlige.dk opfordres læserne til at deltage i debatten og kommentere indholdet. Redaktionen har tillid til at debattører udviser god opførsel og ordentlig tale. 
 
I ønsket om en konstruktiv debat forbeholder redaktøren sig ret til at slette en kommentar uden varsel, hvis den:

* Alene kritiserer

* Er skrevet i grimt eller nedladende sprog

* Kommer med åbenlyst absurde angreb eller påstande

* Indeholder injurierende indhold

Mest læste

Seneste kommentarer

Læs også

  • 24.05.17
    Regeringen og KL vil styrke skoleledernes uddannelse

    Skoleledere skal fremover kunne tage en uddannelse med en formel specialisering i skoleledelse, mener KL og regeringen efter forslag fra en arbejdsgruppe.

  • 01.03.17 Politik
    Seksbyerne til Folketinget: Giv kommunerne frie hænder

    Beskæftigelsesområdet har brug for en gennemgribende forenkling, hvis kommunerne skal levere en hurtig og effektiv indsats. Så enkelt er budskabet, når Aarhus og resten af 6-byerne onsdag d. 1. marts har foretræde for Folketingets beskæftigelsesudvalg.

  • 19.12.16 Politik
    FTF: Om ti år vil den offentlige sektor mangle 59.000 par hænder

    Der bliver brug for ekstra 59.000 flere offentligt ansatte, hvis velfærden skal følge med befolkningstilvæksten og holde trit med samfundsudviklingen. Det viser en ny beregning fra FTF.

  • 22.06.16 Politik
    Center for Offentlig Innovation fortsætter

    Regeringen og KL har aftalt at forlænge centeret for en ny periode i forbindelse med aftalen om den kommunale økonomi for 2017. FTF glæder sig over, at centeret kan fortsætte sit vigtige arbejde.

  • 19.11.15 Velfærd
    FTF: Finanslov skader både erhvervsliv og velfærd

    Finanslovsaftalen skærer hårdt i uddannelse, forskning og arbejdsmiljø, og det skader både den offentlige og private sektor. Omprioriteringsbidrag i den offentlige sektor og nyt udgiftsloft i kommunerne frem til 2019 vil betyde mindre velfærd og færre velfærdsmedarbejdere, selvom en del af pengene tilbageføres til udvalgte områder i det offentlige. Der er råd til mere velfærd og offentligt forbrug, fastslår

Nyhedsbrevet fra DenOffentlige