”Forskellen var, at folk selv fik formuleret problemet og selv fandt en løsning”
11/01/2018
Ledelse Hvad der før var frustrationer, er nu teamånd og en fælles måde at gøre tingene på. Centralt for at lykkes med den gode dialog er at åbne op for samtalen, også for det svære. Læs hvordan tillidsbaseret ledelse blev virkelighed sammen med OAO.
Kødkontrollen: Fra konflikter til samarbejde gennem bedre dialog
11/01/2018
Ledelse Medarbejderne får mulighed for en mere direkte dialog med ledelsen efter OAO har drevet projekt om tillidsbaseret ledelse. Læs om projektet her.

Pressemedelser

Seneste blogindlæg

Cases

Navnenoter