LO om sammenhængsreform: Håber på mere dialog

"Vi har til gode at se, hvordan regeringen konkret forestiller sig, at det skal gøres", siger LO's formand Lizette Risgaard om regeringens nye plan for fornyelse af den offentlige sektor.

Tre af regeringens ministre løftede i dag sløret for deres sammenhængsreform. På plussiden hæfter Lizette Risgaard sig ved, at regeringen ønsker et bredt politisk samarbejde om at forny den offentlige sektor. En bred dialog er vigtig - også med medarbejderne, pointerer hun:

Sammenhængsreformen

Mere tid til kerneopgaven, bedre velfærd på tværs af sektorer, fokus på teknologi og bedre ledelse er de fire spor i regeringens oplæg til modernisering af den offentlige sektor.

Læs oplæg og følg debatten på temasiden her.

- Det er vigtig med et stærkt og bredt samarbejde om at forny og forbedre den offentlige sektor. Både lokalt og centralt. Velfærd vedrører os alle. Bedre sammenhæng kræver samarbejde og dialog.

Hold fast i medarbejdernes engagement 
Lizette Risgaard er enig med regeringen i, at kampen mod detailstyring og unødig kontrol - og for mere tid til kerneopgaven - er vigtig:

- Medarbejderne i den offentlige sektor er drevet af at gøre en forskel for borgere og samfund. Det er et engagement, som man ikke skal kvæle med unødig kontrol, papirarbejde og detailstyring. Det er tværtimod et engagement, vi skal værne om og bruge aktivt til at gøre en velfungerende offentlig sektor endnu bedre, siger Lizette Risgaard.

Hun mener, at man så vidt muligt skal overlade papirarbejdet til dem, der er uddannet til opgaven. Hun opfordrer fx regeringen til at kigge på, om man ikke kan samle administrative opgaver hos kontorpersonale, som er uddannet til at håndtere opgaven. Frem for at pådutte andre faggrupper mere bureaukrati.

Dialog - også om digitalisering 
Hun håber, at regeringens planer i det hele taget betyder mere - og ikke mindre - dialog og medarbejderinddragelse. Det gælder også, når ny teknologi og digitalisering skal indføres rundt omkring på de offentlige arbejdspladser.

- Det er vigtigt at holde fast i en begejstring omkring ny teknologi på de offentlige arbejdspladser. Det gør man ikke ved at belønne innovation med sparekrav og sætte it-systemer i værk uden om medarbejdere. Det gør man derimod ved at lade medarbejderne være en del af udviklingen. Det bliver servicen over for borgerne også langt bedre af, siger Lizette Risgaard.

Ressourcer og opgaver skal hænge sammen 
LO-formanden fremhæver endelig, at ordentlig velfærd kræver, at der er hænder nok til at løfte opgaverne:

- Hvis vi i fremtiden vil have velfærd af ordentlig kvalitet, så skal ressourcer og opgaver hænge bedre sammen, end regeringen lægger op til. Fru Hansen kan ikke bruge fine ord til noget, hvis ikke velfærden slår til.

Emneord: Sammenhængsreform, Afbureaukratisering, Moderniseringsprogram, 040417, LO, Lizette Risgaard
Gæster på DenOffentlige.dk Redaktionen på DenOffentlige udvælger og prioriterer hver dag indholdet på DenOffentliges forside og temasider. Historier, der ikke har en aktiv bruger som afsender, men som stilles til rådghed...
Aktivitet: Artikler: 1116 | Events: 6 | Kompetenceområder: 8

Er du også aktiv i og omkring den offentlige sektor, så læs om mulighederne for at blive udgiver på DenOffentlige.dk her.
Læs mere her

Bring en kommentar

KODEKS FOR KOMMENTARER
På DenOffentlige.dk opfordres læserne til at deltage i debatten og kommentere indholdet. Redaktionen har tillid til at debattører udviser god opførsel og ordentlig tale. 
 
I ønsket om en konstruktiv debat forbeholder redaktøren sig ret til at slette en kommentar uden varsel, hvis den:

* Alene kritiserer

* Er skrevet i grimt eller nedladende sprog

* Kommer med åbenlyst absurde angreb eller påstande

* Indeholder injurierende indhold

Mest læste

Seneste kommentarer

Læs også

Nyhedsbrevet fra DenOffentlige