Lønkaos har ramt over 5.000 ansatte i København

Overgangen fra et gammelt KMD-system til et nyt skaber kaos i lønudbetalingen for tusindvis af ansatte i Københavns Kommune, skriver Politiken.

For de fleste er det slemt, hvis der mangler et par tusinde kroner på lønsedlen en enkelt måned. Men for omkring 5.500 ansatte i Københavns Kommunes hjemmepleje og på plejehjemmene har situationen i over et halvt år været, at de ikke har kunnet overskue deres månedlige lønsedler, som har været behæftet med myriader af fejl.

Det skriver Politiken onsdag.


Formanden for fagorganisationen FOA’s social- og sundhedsgruppe i hovedstaden, Palle Nielsen, kalder situationen »helt uoverskuelig«. Han vurderer, at 7 ud af 10 af hans medlemmer ikke har fået den rigtige løn siden foråret. Hans FOA-afdeling har nu bedt hovedforbundet tage initiativ til, at kommunen bliver indklaget for overenskomstbrud.

»Medlemmernes og fagforeningens tålmodighed er sluppet op. Nu må kommunen erkende, at den ikke har levet op til sine overenskomstmæssige forpligtelser og har valgt at lægge hele lønsystemet drastisk om uden at teste det først«, siger Palle Nielsen til Politiken.

Kaosset er opstået i forbindelse med overgangen fra et it-system til et andet. Københavns Kommune har udfaset et gammelt arbejdstids- og vagtplansystem fra Kommunedata (KMD) til fordel for et nyt. I forbindelse med KMD’s konvertering fra det gamle system til det nye er der sket forkert udbetaling af tillæg samt afspadseringstimer. Det forklarer direktør for Koncernservice i Københavns Kommune Kasper Schmidt. Han skønner, at over 5.000 ansatte er berørt.

»Det er rigtig beklageligt, at det er så mange, og at det har stået på så længe«, siger Kasper Schmidt til Politiken.

Om kommunen vil rejse økonomisk krav mod KMD på grund af de mange fejl, er endnu ikke afgjort.

Emneord: It-skandaler, Lønudbetalinger, Lønsedler, Hjemmepleje, FOA
Gæster på DenOffentlige.dk Redaktionen på DenOffentlige udvælger og prioriterer hver dag indholdet på DenOffentliges forside og temasider. Historier, der ikke har en aktiv bruger som afsender, men som stilles til rådghed...
Aktivitet: Artikler: 1086 | Events: 6 | Kompetenceområder: 8

Er du også aktiv i og omkring den offentlige sektor, så læs om mulighederne for at blive udgiver på DenOffentlige.dk her.
Læs mere her

Bring en kommentar

KODEKS FOR KOMMENTARER
På DenOffentlige.dk opfordres læserne til at deltage i debatten og kommentere indholdet. Redaktionen har tillid til at debattører udviser god opførsel og ordentlig tale. 
 
I ønsket om en konstruktiv debat forbeholder redaktøren sig ret til at slette en kommentar uden varsel, hvis den:

* Alene kritiserer

* Er skrevet i grimt eller nedladende sprog

* Kommer med åbenlyst absurde angreb eller påstande

* Indeholder injurierende indhold

Mest læste

Seneste kommentarer

Læs også

Nyhedsbrevet fra DenOffentlige