De aktuelle prikkerunder på hospitalerne har især ramt basispersonalet. Der er det sidste år blevet 956 færre af FOAs social- og sundhedspersonale i regionerne, herunder social- og sundhedsassistenter. Antallet af akademikere er til gengæld steget med seks procent eller 284 personer i samme periode.
"Det er de varme hænder, der sikrer pleje og omsorg for patienterne, der rammes," mener sektorformand Karen Stæhr fra Social- og sundhedssektoren i FOA.
Hun opfordrer regionerne til at lære af erfaringerne fra Odder, hvor kommunen under stor mediebevågenhed har sparet store beløb på at erstatte nogle af sygeplejerskerne med social- og sundhedsassistenter. Erfaringerne har været entydige. Både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenterne har oplevet en opgaveglidning, som de har været glade for.
Kommunen har sparet penge på at have de knap så løntunge social- og sundhedsassistenter. Og der har ikke været en eneste klage fra de ældre eller patienterne.
"Regionerne skal også næste år skære i medarbejderstaben. Før man igen skrider til blinde panik-nedskæringer på basis- og plejepersonalet, så er det rart at se konkrete erfaringer på, at der kan spares med omtanke. Vi skal have det rette personale til de rette opgaver, og i Odder - og i øvrigt alle andre steder - kan en social- og sundhedsassistent sagtens håndtere for eksempel sårpleje, anbringelse og udtagning af katedre og isættelse og udtagning af sonder," siger Karen Stæhr.
Alligevel har det været FOAs plejegrupper – social- og sundhedsassistenter og sygehjælpere -, der har holdt for, når sygehusene har fyret folk her i 2010. Andelen af FOAs plejegrupper er nu nede på 12 procent - det laveste nogensinde på sygehusene.
