Moderniseringsstyrelsen trækker nu et omstridt cirkulære fra 5. februar 2016 tilbage. Det krævede, at ansætte i staten, skulle skrive under på, at man har forflyttelsespligt, uanset hvor ens arbejdsplads måtte blive flyttet hen i landet. Men nu skal de juridiske aspekter undersøges nærmere, skriver styrelsen på hjemmesiden. Det sker, fordi der fra flere sider er rejst spørgsmål om "visse juridiske aspekter i relation til cirkulæret."
I forbindelse med regeringens plan om at flytte 3900 statsjob ud i provinsen, har det været diskuteret, hvorvidt flytningen er "en væsentlig stillingsændring". Vendingen er afgørende for, om det skal varsles som "afsked med tilbud om genansættelse". Men i cirkulæret "ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten" fra 5. februar stod der, at flytning ikke er en væsentlig stillingsændring.
- En eventuel flytning af arbejdsstedet inden for ansættelsesområdet vil ikke være en væsentlig stillingsændring, der skal varsles som afsked med tilbud om genansættelse. Men for fagbevægelsen har cirkulæret nærmest været som gift. Og ifølge Lars Qvistgaard, formand for Akademikernes Centralorganisation, er det helt rigtigt at se nærmere på cirkulæret. - Det er fornuftigt, at de trækker det. At de kommer med sådan et cirkulære anerkender jo ikke den aftalemodel, vi har. Det er nærmest at give et rødt kort til den måde, vi samarbejder på. Jeg håber da, at hvis det er et ønske, Finansministeriet har om at ændre vores ansættelsesforhold, så laver vi en aftale i forbindelse med en overenskomst, siger han til Ritzau. Også hos SF vækker nyheden begejstring. - Det er dejligt, at Moderniseringsstyrelsen efter fagligt og politisk pres trækker cirkulæret tilbage. Det var virkelig udtryk for respektløshed over for de statsansatte, skriver beskæftigelsesordfører Karsten Hønge i en mail. Ministeren skal dog stadig i samråd, mener Karsten Hønge. - Vi skal forhindre, at de statsansatte bliver kastebolde. Det skaber utryghed og er respektløst. Djøf: Idé bag tvangsflytte-cirkulære har været vanvittig Glædeligt både juridisk og etisk. Sådan lyder det fra Sara Vergo, formand for Djøf Offentlig, om at Moderniseringsstyrelsen nu trækker omstridt cirkulære tilbage for at se på visse juridiske aspekter ved statsansattes forflyttelsespligt. For ifølge juristernes og økonomernes faglige organisation har cirkulæret været helt hen i vejret. - Det har været en mærkelig måde, det har foregået på, og selve ideen bag har været helt vanvittig. Hvis man har planlagt at bo og arbejde et bestemt sted og så pludselig kan blive udsat for at skulle flytte med få måneders varsel og dermed hive hele sit liv op med rode, det er ikke særlige fair vilkår at skulle arbejde på, siger hun til Ritzau. I cirkulæret "ansættelsesbreve for overenskomstansatte i staten" fra 5. februar 2016 stod der, at flytning ikke er en væsentlig stillingsændring og derfor vil ansatte i staten ikke kunne sige nej til flytning. Men nu skal visse juridiske aspekter ved cirkulæret altså undersøges. Og det har også været uheldigt at gå ud med et cirkulære uden at have helt styr på juraen, da det bringer mange mennesker i unødig utryghed, siger Sara Vergo. - Vi ved ikke en gang, hvad formålet med cirkulæret er, andet end vi kan gisne om, at det kan spare nogle penge. Det er glædeligt, at de tænker sig om en gang til. Og at de får tjekket de her aspekter af cirkulæret igennem både juridisk og i forhold til det etiske. For er det god arbejdsgiveradfærd at begynde at kaste rundt på medarbejderne på den her måde? Det er jeg meget betænkelig ved. Spørgsmål: Hvad forventer I, der kommer til at ske nu? - Vi forventer, at de begynder at forhandle med de faglige organisationer, som vi hele tiden har forventet, at man ville gøre i den her situation. Vi ser frem til en dialog om, hvordan man kan løse den her udfordring, siger Sara Vergo. Udflytningen af de 3900 arbejdspladser er netop blevet indledt og rulles gradvist ud resten af året og næste år. /ritzau/
