Velfærd
Der er forskel på at inddrage og involvere. Ledelseskonsulent Jens Ulrich peger her på de centrale forskelle, som kan være relevante at huske på, når man arbejder med borger-relationer.
Velfærd
Stadig flere kommuner samarbejder med frivillige om at skabe livskvalitet og gode løsninger på udfordringer for eksempelvis ensomme og udsatte borgere. Paradigmeskiftet kræver nye kompetencer hos de kommunalt ansatte.
Velfærd
Etableringen af lokale fællesskaber er på dagsordenen i mange kommuner. Men hvilken rolle er den optimale for kommunerne at spille i fællesskabelse?
Ledelse
Samskabelse er blevet det nye orienteringspunkt for rigtig mange offentlige organisationer. Det skyldes en udbredt konsensus om, at velfærdsopgaverne ikke kan løses inden for de vante organisatoriske rammer, men må løses i tæt kontakt med de parter, som opgaverne vedrører. Denne nye tilgang til opgaveløsning kræver nye kompetencer.