Flere af de danske forsikrings- og pensionsselskaber har nu taget nye skridt mod at reducere antallet af papirbreve til fordel for digital kommunikation.
Det skriver e-Boks i en pressemeddelelse.
Senest har både AP Pension, PFA, Norli Liv & Pension og Akademikerpension, der tilsammen har omtrent to millioner kunder, øget deres samarbejde med e-Boks.
Tre væsentlige faktorer
Høj leveringssikkerhed, mindre CO2-belastning og bedre kundeoplevelse er tre væsentlige faktorer, når de danske forsikrings- og pensionsselskaber skal forklare, hvorfor de i stigende grad går efter digital kommunikation via e-Boks frem for traditionelle breve i kundernes fysiske postkasser eller i egne portaler.
AP Pension, som er landets fjerdestørste pensionsselskab med cirka 400.000 kunder, er en af de aktører, som tidligere kun brugte e-Boks i begrænset omfang, men som nu har øget brugen af e-Boks.
"For os er der både interne og eksterne grunde til at øge mængden af digital post. Vi oplever, at der er et stort ønske fra vores kunder om at modtage kommunikationen digitalt og kunne reagere ét samlet sted på det, vi sender. Samtidig er det også en del af vores nye strategi, at vi vil være mere kundenære og effektive, og dermed give kunden den bedste oplevelse. Og det betyder også mere digital post", lyder det fra Peter M Nielsen, der arbejder som underdirektør for Forretningsudvikling og Digitale Kanaler i AP Pension.
Han fortsætter:
"Vi har vi sat et mål om at blive helt papirløse inden for et par år, også fordi vi gerne vil reducere vores CO2-aftryk. Det kræver både en omlægning af vores forretningsgange og systemer, så derfor bliver det en trinvis omstilling, hvor vi begynder med de kernebreve, der i dag sendes med brevpost. Men vi gør allerede nu kommunikationen via e-Boks obligatorisk og indsamler kundedata til at kunne håndtere det."
