Fra 1. juli er syge borgere altid sikret forsørgelse

Det såkaldte ”sorte hul” i sygedagpengereglerne bliver dermed lukket. Syge borgere, der ikke er omfattet af mulighederne for at få forlænget sygedagpengene, starter efter fem måneder i et jobafklaringsforløb med en særlig tilrettelagt og tværfaglig indsats. Under forløbet, hvor der ikke er en fast bagkant, modtager de en ydelse på kontanthjælpsniveau, der er uafhængig af både ægtefælles og samlevers indkomst og formue.   Med reformen bliver der taget særligt hånd om borgere, der er ramt af en alvorlig, livstruende sygdom som fx kræft. De bliver ved hjælp af en ny forlængelsesmulighed sikret sygedagpenge gennem hele sygdomsforløbet. Samtidig får syge borgere mulighed for at afvise behandling, uden at de derved mister deres forsørgelsesgrundlag.   Læs hovedpunkterne i den nye sygedagpengemodel   Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen siger:   - Regeringen har igennem mange år været optaget af at få varighedsbegrænsningen på sygedagpenge afskaffet. Grundlæggende er det dybt urimeligt, at borgere, der er sygemeldte og ikke kan arbejde, kan opleve at stå i den uholdbare situation, at de mister deres forsørgelsesgrundlag. Hjælpen fra det offentlige skal ikke stoppe ved en bestemt dato, men når den sygemeldte er kommet på fode igen.   - Vi har fundet en model, der opfylder to behov. Vi fjerner nu den usikkerhed, det er, at ens forsørgelsesgrundlag kan bortfalde, mens man fortsat er syg. Omvendt skal vi hverken have et system eller et samfund, hvor man bare uden videre kan blive ved med at modtage sygedagpenge, for det er heller ikke lykken, siger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen.   For langt de fleste syge borgere vil de nye regler ikke betyde nogen ændringer i forhold til i dag. De vil fortsat kunne få forlænget deres sygedagpenge efter de eksisterende forlængelsesregler og med den samme ydelse.    De nye regler om jobafklaringsforløbet, den nye forlængelsesregel og muligheden for at sige nej til behandling træder i kraft 1. juli 2014. De øvrige dele af lovforslaget, der udmønter hele aftalen om sygedagpengereformen, træder i kraft 5. januar 2015.