"Det går fremad med antallet af færdigvaccinerede, men regeringen mener, at der fortsat er behov for at arbejdsgivere er pålagt at teste indrejsende arbejdskraft, og at boliger, der bliver stillet til rådighed af arbejdsgiver, er covid-19-sikre," skriver Beskæftigelsesministeriet - og tilføjer:
"Derfor har beskæftigelsesministeren indkaldt Folketingets partier til en drøftelse om en forlængelse af ministeriets tre love om test og bolig."
Lovene om arbejdsgivers ret til at pålægge test og krav til arbejdsgiver om test af indrejsende arbejdskraft, samt loven om forebyggelse af smitte med covid-19 i boliger, udløber alle d. 30. juni 2021 efter deres solnedgangsklausul.
Frygter udenlandske varianter
Regeringen fortæller desuden, at de mener, at en forlængelse året ud understøtter regeringens offensive teststrategi og sikrer, at Danmark fortsat imødegår smitte, herunder nye variationer af smitte, fra udlandet. Med en forlængelse af loven om arbejdsgiveres ret til at pålægge lønmodtagere at blive testet, kan vi sikre, arbejdsgiverne også fortsat har et værdsat værktøj i pandemien.
Arbejdstilsynet og kommunerne vil med forlængelse af lovene fortsat kunne kontrollere om arbejdsgiver lever op til kravet om at sikre testning af indrejsende arbejdskraft og til de krav, der gælder smitteforebyggelse i boligerne.
Beskæftigelses- og ligestillingsminister Peter Hummelgaard udtaler i pressemeddelelsen.
"Det går fremad med antallet af færdigvaccinerede og genåbningen er i gang, men der er stadig behov for, at arbejdsgivere får testet indrejsende arbejdskraft, og at boliger, der bliver stillet til rådighed af arbejdsgiver, ikke udgør smittespredere. Derfor har jeg i dag indkaldt Folketingets partier til en drøftelse af muligheden for at forlænge ministeriets love om testning på danske arbejdspladser og kontrol af boliger, som arbejdsgiver stiller til rådighed, året ud."
