Én gang botilbud, altid botilbud.
Groft karikeret var det holdningen før i tiden – hos både borgere og medarbejdere.
Borgere blev hængende i årevis i de samme tilbud. Tilliden til, at de kunne udvikle sig, var ikke altid den største, og viften af tilbud var begrænset. LÆS OGSÅ: Nu overlever jeg Sådan ser virkeligheden ikke længere ud for hverken borgere eller medarbejdere i HøjeTaastrup Kommunes Social og Handicapcenter. Tilbudsviften er udvidet markant, store botilbud er nedlagt til fordel for at give beboerne egentlige hjem, hvor de selv har nøglen til døren og bestemmer, hvornår den låses op.FSD Socialchefer i Danmark
Læs flere indlæg fra FSD og dens medlemmer her.
Socialdebat 2018
Følg debatten om socialområdet anno 2018 på DenOffentlige
Jane Svendsen, leder af bomiljøerne Cirklen og Porsehaven, har, hvad hun kalder ’blind tillid’ til medarbejderne og blander sig derfor ikke i deres konkre te arbejde med borgerne, men er, som hun siger, ”nysgerrig og altid i tæt dia log med den enkelte medarbejder”.
– Mit bidrag er at sørge for rammerne og for, at de har de rette kompetencer, så de kan skabe gode relationer til og resultater med borgerne. Og fastholde, at der er en rigtig god grund til, at vi er ansat her – at vi skal støtte op om, at den enkelte borger udvikler sig. En udfordring er dog, at brugergruppen hele tiden forandrer sig – og vokser. – Vi får mange unge med behov for støtte pga. angst, misbrug, hjemløshed osv. Og de har alle en forventning om, at kommunen skal hjælpe dem. Så de skal også lære vores nye mindset at kende – at de kan og skal udvikle sig hos os. Vi er kun en mellemstation, siger Nina Borum Nielsen. Artiklen har været bragt i FSD's Årsmødemagasin. Læs det her FAKTA: SUCCES MED NY TILGANG Siden 2014 er der opnået resultater på især tre af Socialpsykiatriens botilbud, som i snit huser ca. 30 borgere ad gangen. Det ene tilbud er tilmed kon- verteret til selvstændige boliger uden bemanding, fordi borgerne nu kan klare sig selv. 29 borgere er flyttet fra bomiljø til egen bolig. 6 borgere, som var i beskyttet beskæftigelse, er kommet i job på særlige vilkår. 57 borgere, der fik hjælp i egen lejlighed fra en medarbejder fra et udkørende team, kan nu kan klare sig med mindre eller helt uden støtte (kun opgjort i 2017-2018). 12,9 mio. kr. er den samlede, økonomiske effekt om året på fem sociale tilbud i Høje-Taastrup Kommune. Der er skabt tilsvarende resultater i samarbejde med kommunens eksterne leverandører. Kilde: Social- og Handicapcentret, Høje-Taastrup Kommune