Arbejdstilsynet har givet Fanø Kommune et påbud, fordi arbejdet på rådhuset udgør en alvorlig risiko for medarbejdernes sundhed.
Det skriver TV Syd.
Det hele startede, da rådhusets medarbejdere henvendte sig til Arbejdstilsynet i oktober 2024. Det var efter et budgetforlig, der blev vedtaget d. 30. september, uden om borgmesteren på øen, og det skabte stor frustration.
Medarbejdere og medarbejderrepræsentanter skreb derfor et åbent brev, hvor de udtrykte deres utilfredshed med den politiske ledelse.
Manglende respekt og forståelse
Blandt kritikpunkterne kan man læse, at medarbejder oplever manglende respekt og forståelse for de ansattes roller, hvilket er med til at skabe et dårligt arbejdsmiljø.
Arbejdstilsynet tog sagen op og er nået frem til, at arbejdet på rådhuset ikke var planlagt på en måde, der kunne sikre de ansattes sikkerhed og sundhed.
For eksempel blev der konstateret modstridende og uklare krav i arbejdsopgaver, ansvarfordeling, tidsforbrug og lignende - alt sammen noget, der, ifølge Arbejdstilsynets vurdering, øger risikoen for stress og relaterede sygdomme som hjertekarproblemer, depression og angst.
Politikerne blander sig
Politikerne i Danmarks andenmindste kommune får også kritik med på vejen, da Arbejdstilsynet påpeger, at politikerne ofte blander sig i sagsbehandling.
Det skaber tvivl om både arbejdsopgavernes indhold og afslutning, og medarbejder blev derfor presset til at arbejde mere for at undgå kritik. Det har blandt andet resulteret i arbejde ud over normtider samt oparbejdet flextid, som medarbejderne havde svært ved at afvikle.
Arbejdstilsynet har gennemført tilsynsbesøg på Fanø Rådhus den 31. oktober og har også haft virtuelle tilsyn tre gange i november. Afgørelsen blev sendt til kommunen den 19. december 2024.
