Tallene viser, at 12 pct. af ikke-vestlige indvandrere i den arbejdsdygtige alder er på førtidspension, mens det kun gør sig gældende for 7 pct. af personer med dansk oprindelse. Ikke-vestlige indvandrere er altså næsten dobbelt så ofte på førtidspension, når man sammenligner med etniske danskere.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) siger:
"Det her er voldsomme tal. Også så voldsomme, at vi kommer til at handle politisk på det. Vi må være ærlige og sige, at det her er et udtryk for tidligere tiders forfejlede udlændingepolitik, hvor vi ikke har stillet høje nok krav. Det danske samfund er bygget på, at man bidrager med det, man kan. Derfor er det vigtigt, at vi har indført arbejdspligten, så det ikke længere bliver muligt at isolere sig fra det danske samfund samtidig med, at man modtager kontanthjælp."
Færre ledige demittender
Status på Arbejdsmarkedet har også set nærmere på dimittendledigheden, der er faldet de senere år.
I mange år udgjorde dimittendledige 25-30 pct. af alle dagpengemodtagere, mens andelen nu er faldet til 20 pct. I 2023 blev reglerne strammet, og dimittendledige kommer nu hurtigere i beskæftigelse end i 2022.
Der er dog fortsat stor forskel på dimittendledigheden på tværs af uddannelser. Det er i høj grad dimittender fra mellemlange og lange videregående uddannelser, der er ledige efter endt uddannelse.
For de to grupper er det mere end halvdelen af dimittenderne, som bliver ledige efter dimission. Det er kun 15 pct. af dimittenderne fra erhvervsfaglige uddannelser.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen siger:
"Det glæder mig at se, at nyuddannede nu kommer hurtigere i arbejde, og at dimittendledigheden er den laveste i 15 år. Men det, jeg hæfter mig allermest ved, er den store forskel på dimittendledigheden på tværs af uddannelser. Hvor mere end halvdelen fra mellemlange og lange videregående uddannelser er ledige efter afsluttet uddannelse, er det kun hver sjette, der har afsluttet en erhvervsuddannelse. Det viser mig, at der er en skævhed, som vi fortsat er nødt til at have et stort fokus på."
Seniorer og udlændinge driver beskæftigelsen
Derudover viser Status på Arbejdsmarkedet, at udviklingen på arbejdsmarkedet er stabil.
Væksten i beskæftigelsen i 2024 har fulgt den samme udvikling som i 2023, mens ledigheden fortsat er lav og har været tæt på uændret i det seneste år.
Beskæftigelsesfremgangen i 2024 kan i høj grad tilskrives seniorer og udenlandsk arbejdskraft.
Særligt ikke-vestlige indvandrere har i de seneste år oplevet en stigning i lønmodtagerfrekvensen om end fra et lavt udgangspunkt.
Læs den seneste udgave af Status på Arbejdsmarkedet her.
