En ny benchmarkanalyse fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering tager udgangspunkt i, hvor mange der forventes at være på offentlig forsørgelse set i forhold til den enkelte kommunes rammevilkår.
Og den netop offentliggjorte benchmark peger på, at Billund Kommune har 160 færre på offentlig forsørgelse, end man kan forvente ud fra kommunens rammevilkår. Ved seneste måling var det 150, og første gang kommunen fik førstepladsen var det 130.
Og ifølge benchmarken placerer det altså kommunen på en fortsat førsteplads blandt alle landets jobcentre.
"Jeg er enormt stolt over, at vi lykkes med fortsat at forbedre os. Takket være et rigtig godt samarbejde mellem vores dygtige medarbejdere og vores lokale erhvervsliv har vi fundet en model, der gør os til Danmarks bedste, når det kommer til at hjælpe den enkelte i arbejde. Det er rigtig godt. Dét at være en del af et arbejdsfællesskab, kan nemlig gøre en stor forskel for den enkeltes hverdag og samtidig betyde store besparelser i kommunekassen,” siger borgmester Stephanie Storbank (V).
Tocifret årlig millionbesparelse
I runde tal giver den høje beskæftigelse kommunekassen en årlig besparelse på mellem 20 og 25 mio. kr. i forhold til, hvis de 160 borgere var på offentlig forsørgelse.
”Politisk ønsker vi en beskæftigelsesindsats, der får vores borgere i job eller uddannelse hurtigst muligt, og jeg er glad for at se, at det lange seje træk virker. Når vi får gentaget, at vi har landets bedste beskæftigelsesindsats, er det en stor anerkendelse af det arbejde, vores medarbejdere yder hver eneste dag. Samtidig tror jeg, at vi høster gevinsten af de gode vilkår og rammer, vi stiller til rådighed – og vi skylder en stor tak til vores lokale erhvervsliv, der gerne vil samarbejde og hjælpe borgerne i job,” udtaler Robert Terkelsen, formand for Unge- og beskæftigelsesudvalget.
Benchmarkanalysen falder godt i tråd med, at Billund Kommune ifølge Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har Danmarks laveste langtidsledighed. Læs mere.
Fakta
Målingen er baseret på Beskæftigelsesministeriets benchmarkanalyse, som sammenligner kommunens andel på offentlig forsørgelse med det niveau, kommunen kan forventes at have på baggrund af kommunens rammevilkår som beregnet i VIVEs benchmarkingmodel.
Der måles på følgende ydelsesgrupper: Adagpenge, kontanthjælp, uddannelseshjælp, selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, overgangsydelse, revalidering, forrevalidering, ledighedsydelse, ressourceforløbsydelse, sygedagpenge, jobafklaringsforløbsydelse mv.
Yderligere info kan findes i benchmarkanalysen.
