Det er kynisk timing, at Jysk Fynske Mediers administrerende direktør tirsdag har præsenteret en spareplan, der vil betyde, at omkring 50 medarbejdere skal afskediges i det nye år.
Det mener Allan Boye Thulstrup, næstformand i Dansk Journalistforbund (DJ). Det skriver fagmediet Journalisten.
Præsentationen af spareplanen falder sammen med, at tillidsrepræsentanter mødes med ledelsen i denne uge til at møde om de kommende forhandlinger om en ny overenskomst.
Og Allan Boye Thulstrup er ikke i tvivl om, hvorfor sparerunden bliver annonceret på samme tid.
"Det er svært ikke at se det her som en presbold i de forhandlinger. Det her er en helt tydelig måde at lægge pres på forhandlingerne på bekostning af egne medarbejdere," siger han til Journalisten.
Derudover kalder han det kynisk at komme med sådan en melding i selvsamme uge som juleaften, så de ansatte er nødt til at tage på juleferie med mørke skyer hængende over hovedet.
Skal lappe hul på 100 millioner
Den administrerende direktør i Jysk Fynske Medier, Jesper Rosener, siger til MediaWatch, at der tegner sig et hul på 100 millioner kroner i budgettet for 2023.
Målet er så at få styr på det hul ved at afskedige 50 medarbejdere, lave strammere økonomistyring og lukke flere interne udviklingsprojekter.
Samtidig advarer han i samme medie om, at en eventuel lønstigning på mere end to procent i de kommende overenskomstforhandlinger vil føre til, at der skal afskediges endnu flere - simpelthen fordi der skal så skal spares tilsvarende.
Presset af øgede udgifter
Besparelserne og de kommende opsigelser blev meldt ud på et medarbejdermøde tirsdag formiddag.
Ligesom i andre mediekoncerner er det blandt andet stigende udgifter til papir og distribution, der gør, at Jysk Fynske Medier skal spare.
Jysk Fynske Medier beskæftiger omkring 1.800 medarbejdere og står blandt andet bag JydskeVestkysten og dækker dele af Nordsjælland, hele Fyn og store dele af Jylland. Koncernen udgiver i alt 15 dagblade og 63 ugeaviser og er hovedejer på radiokanalen Radio4.
