Ledelse
Regeringen skal være opmærksom på disse fem faldgruber, hvis sammenhængsreformen skal lykkes efter fire årtiers mislykkede forsøg på at afbureaukratisere, skriver Tina Øllgaard Bentzen, der samtidig peger på fem pejlemærker for succes.
Vi mener, at en udvikling mod mere tillid er absolut nødvendig. Velfærdsmedarbejdere skal have større indflydelse på, hvordan ydelserne udføres, skriver den svenske Tillidsdelegation.
Ledelse
Den forførende og fascinerede tillid - der i dag optræder i næsten alle offentlige organisationers værdigrundlag - kan have tendens til at forblænde os. Ph.d. Tina Øllgaard Bentzen guider dig gennem tillidens magiske egenskaber og komplekse udfordringer.
Ledelse
Specialeundersøgelse peger på, at opgøret med NPM har mistet fokus. Tilliden er i krise, og bør have en mere fremtrædende rolle i offentlig styring, hvis politikerne vil have succes med sammenhængsreform.
Ledelse
Over to timers mindre effektiv ugentlig arbejdstid i den offentlige sektor i forhold til den private sektor og overenskomstaftaler på 387 sider. Det er eksempler fra Produktivitetskommissionens baggrundsrapport om overenskomsterne. Mens den private sektor har indlagt større frihedsgrader i overenskomsterne de senere år, halter den offentlige sektor efter, mener Produktivitetskommissionen.
Ledelse
Fra 14 til 1,8 dages ventetid og 8500 færre telefonopkald fra frustrerede borgere. Læs her, hvordan Odense Kommune revolutionerede sagsbehandlingen i sygedagpengeafdelingen.
Ledelse
Offentligt ansatte oplever en tendens til flere krav om at dokumentere deres arbejde. Udviklingen går den helt forkerte vej, mener Bente Sorgenfrey, formand for FTF, der efterlyser mere inddragelse af medarbejderne i udformning af dokumentationskrav og –metoder.
Ledelse
Cheferne på Slotsholmen er uenige om fremtidens offentlige lederskab og vejen til forandringer. Med en tillidsreform i baghånden er Indenrigsministeriets departementschef fortrop for en ny kurs. Regelforenkling på beskæftigelsesområdet bliver centraladministrationens lakmustest på, om den kan praktisere de syv principper i tillidsreformen, erklærer Vestagers departementschef i interview med DenOffentlige.dk.
Ledelse
Finansministeriet vil med nyt regelsæt fastslå, at embedsmænd skal overholde loven og sige sandheden. Kodekset udstiller en moralsk eroderet embedsmandskultur, siger forskere til Kristeligt Dagblad.
Ledelse
De organisationer, som bruger mindst tid på at sætte mål og følge op, er de samme som leverer de bedste resultater. Lad os se at få gjort op med målingstyranniet i det offentlige.
Ledelse
Specialeundersøgelse peger på, at opgøret med NPM har mistet fokus. Tilliden er i krise, og bør have en mere fremtrædende rolle i offentlig styring, hvis politikerne vil have succes med sammenhængsreform.
Ledelse
Hun står i spidsen for en virksomhed, der har skabt en ny bevægelse for den gode opførsel. Fundamentet er lagt med en intern tillidsreform og den landskendte Tal ordentligt-kampagne. Mød en topleder, som de kommende år vil inspirere, provokere og sætte dagsorden i samfundsdebatten. “Jeg vil være en stor leder,” erklærer hun blandt andet.
Politik
Moderniseringen af den offentlige sektor er delvist mislykkedes, sagde tidl. finansminister og formand for Venstre, Henning Christophersen i dette interview fra 2013. Han var arkitekten bag Moderniseringsprogrammet fra 1983, der i dag ses som moderen for de sidste 30 års forsøg på at skabe en effektiv offentlig sektor.
Ledelse
Lederskab fremfor styring er nøglen til tiden efter NPM for en organisation bør ikke tegnes og forstås fra topppen, men have sit centrum hos medarbejderen. Det er de værdier, der bæres af hver enkelt pædagog, sundhedsplejerske, ingeniør osv., der er afgørende, skriver Lisbeeth Binderup.
Ledelse
NPM er blevet rødglødende, men selvom alle brænder sig på offentlig styring, er vejen forude brolagt med dødsforagt, dilemmaer og en inerti, der egentlig helst modarbejder forandring. Mød den tidligere finans-, erhvervs- og justitsminister og politiske chef for DJØF, Pia Gjellerup. Hun har netop taget hul på sin karrieres største udfordring som leder af Center for Offentlig Innovation.
Politik
Det går i den forkerte retning med velfærdsmodellen lyder det fra tre tænketanke. Både Cepos, Cevea og Cura efterlyser et opgør med paradigmet om velfærdsstaten.
Ledelse
Smartere Offentlig Styring eller SOS. Det var temaet da over hundrede kommunale direktører drøftede offentlig ledelse med en lang række toneangivende danske forskere.
Ledelse
Den nordiske ledelsesstil, baseret på tillid, udstrakt tro på og inddragelse af medarbejderne i opgaver og beslutninger, er vejen frem, hvis moderne organisationer skal komme godt igennem den omstilling til digitalisering og virutalitet, som er i fuld gang. Det viser norsk ph.d..
Ledelse
Fantasifuldt, forkert og misvisende, lyder svaret til professor Jacob Torfing efter opsigtsvækkende kritik. Men Torfing fastholder, og uddyber nu sin kritik af direktør Niels Gotfredsen, Moderniseringsstyrelsen.
Ledelse
Styring er ok når det sker i respekt for fagligheden, men excelark og papirstyring kan aldrig stå alene, mener forfatteren bag bogen Kloge Hænder, Mattias Tesfaye.
Ledelse
Offentlig ledelse fokuserer for meget på effektivitet, målinger og topstyring og for lidt på at udvikle velfærden i dialog med medarbejderne. Det mener to forfattere til en særdeles kritisk bog om konkurrencestaten. Det skriver Ugebrevet A4.