Ledelse
Regeringen præsenterede den 9. januar et nyt reformudspil, der skal give bedre ledelse på offentlige arbejdspladser. Udspillet, der kommer i forlængelse af Ledelseskommissionens anbefalinger fra 2018, indeholder 22 initiativer og 27 anbefalinger, der skal styrke og udvikle offentlig ledelse.
Ledelse
Sørensen og Torfing peger her på fem styringsproblematikker og foreslår at nedsætte en styringskommission, der kan komme med nye bud på, hvordan vi indretter den offentlige styring i fremtiden.
Ledelse
Forventelige selvfølgeligheder, banale hensigtserklæringer og manglende anvisninger på næste skridt. Men også: en god måde at få offentlig ledelse sat på dagsordenen – og et virkelig godt stykke kommissionsarbejde.
Ledelse
Kunne Ledelseskommissionen have inviteret bare en enkelt mellemleder, menig ansat - eller endda borger - indenfor i sit arbejde? Eliteforsker efterlyser eftertanke fra lederne selv - inden de udvalgte udvikler sig til et aristokrati.
Tre skoleforvaltninger vest for Storebælt tager godt imod Ledelseskommisionsanbefalinger om, at forvaltningsledelsen træder med ud i driften. Nu skal kompetenceudviklingsprojekt styrke processen yderligere
Ledelse
Ledelseskraft viser sig ved, at medarbejderne er handlekraftige og forandringsfleksible i deres daglige virke. Fremtidens organisationer har derfor ikke brug for formelt udpegede ledere, men at medarbejdere at medarbejdere tager ledelse på sig.
Ledelse
Det er en undladelsessynd, at overse betydningen af medarbejderne og MED-systemet, skriver FTFs formand, Bente Sorgenfrey, om Ledelseskommissionen, som hun ellers mener har flere fuldtræffere.
Ledelse
Fornyelsen af den offentlige sektor skal ske med endnu bedre offentlig ledelse, baseret på viden. Men også benchmarking og større konkurrenceudsættelse følger med, sagde Allan Søgaard Larsen og Simon Emil Ammitzbøll da FSD holdt årsmøde.
Ledelse
Ledelseskommissionen mangler kant og nyt, og dermed bliver rapporten en konsensus om god ledelse i det offentlige, mener professor Kurt Klaudi i sin anmeldelse af "de gode intentioners holdeplads." Næste eftersyn kan passende ske i staten, skriver han.
Ledelse
Forventelige selvfølgeligheder, banale hensigtserklæringer og manglende anvisninger på næste skridt. Men også: en god måde at få offentlig ledelse sat på dagsordenen – og et virkelig godt stykke kommissionsarbejde.
Ledelse
Regeringen præsenterede den 9. januar et nyt reformudspil, der skal give bedre ledelse på offentlige arbejdspladser. Udspillet, der kommer i forlængelse af Ledelseskommissionens anbefalinger fra 2018, indeholder 22 initiativer og 27 anbefalinger, der skal styrke og udvikle offentlig ledelse.
Ledelse
Mindre styring til fordel for et større ledelsesrum, benchlearning på et datadrevet grundlag og et eftersyn af MED-systemet. Sådan lyder de foreløbige overskrifter på ledelseskommissionens anbefalinger, hvis det står til formand Allan Søgaard Larsen.
Nedsættelsen af ledelseskommissionen har igen sat ledelse øverst på dagsordenen. Men den evige polarisering hvor private ledere positioneres som bedre end offentlige ledere må stoppe. Læs her, hvorfor forsker mener, at det ikke er lederne men især styringen, kommissionen skal tage fat i.
Ledelse
Mens regeringen ser ud til at have opgivet en mere tillidsbaseret kultur i det offentlige, har Sverige nedsat en officiel ”Tillidsdelegation,” der undersøger erfaringer med tillidsbaseret styring og ledelse. Her er et resumé af et af delegationens første delbidrag.
Ledelse
Vi fik de rette anbefalinger, så nu udestår, at vi ser innovationsministeren og hendes nærmeste gå foran som de gode eksempler, skriver Kim Kristensen om Ledelseskommissionens anbefalinger.
Ledelse
Enhver offentlig institution vil sige, at de har fokus på borgeren. Men i praksis er det snarere økonomi, lovgivning og interne politiske og organisatoriske hensyn, som styrer, var budskabet fra CPL-direktør Martin Lundkvist til nytårskur i Køge.
Ledelse
At fjerne styring er det, man ofte forbinder med afbureaukratisering, men det er ikke tilstrækkeligt, når man vil gå fra flotte ambitioner til en styring, som reelt opleves enklere. For at forenkle må man også forandre, forankre og fastholde styring,
Ledelse
Ledelseskommissionen: Kurt Klaudi Klausen, ekspert i offentlig ledelse, mener, at den helt store gevinst i fornyelsen af den offentlige sektor skal hentes hos medarbejderne og i samarbejdet på tværs af sektorer.
